월급이 마이너스여도 문제 없다
페이지 정보
작성자 유머해
작성일 24-01-01 01:32 조회 425회
작성일 24-01-01 01:32 조회 425회
본문
;){kind=small}
아식스 남성용 젤 BND SL 운동화 1021A211-020
프롬헤븐 리이슈 슈프림 여행용 힙색
캐럿 남녀공용 그래픽 반팔 티셔츠 페뷸러스, 화이트
탐사 스케치북 도화지 130g A4, 250매
[퀸앤조이] 빅사이즈 카라넥 베이지 반팔 블라우스
댓글목록
ㅇ님의 댓글
ㅇ
작성일
그럼 택시회사는 어떤식으로 운영해야 하는거지? 통제 가능한 방법이 있는건가?
ㅇㅇ님의 댓글
ㅇㅇ
작성일
맞음. 택시업종에만 사납금이란게 있는 이유가 있음. 그래서 더 열악해지고 더 열악한 계층만이 저 일을 하게되는 악순환임
ㅇㅇ님의 댓글
ㅇㅇ
작성일
직원으로 쓰는게 아니라 보증금과 렌탈비를 받고 택시를 렌탈해주는 방식으로 해야겠네
결국 사남금이랑 비슷하지만 업체는 기본급 지급에 대한 부담이 없고
기사들 입장에선 기본급은 없지만 저렴한 렌탈비로 더 많은 수익
조삼모사인데 이런것도 문제를 일으키는 사람들 때문에 멀쩡한 직원들이 피해를 보는 그림이다
ㅇㄹㅇ님의 댓글
ㅇㄹㅇ
작성일
말이 사납금이지 영업용 차량 렌트비지....
법 바뀌었으니 걍 개인택시면허 사면 되고, 그마저도 싫으면 대리뛰면 된다.